以青春之我为美丽湖州建设贡献石油力量

“共青团湖州市委、市应急管理局联合公布了2021年度‘湖州市青年安全生产示范岗’名单，中国石油和孚油库喜获殊荣。”5月26日，中国石油浙江销售湖州分公司团委喜得佳讯。

人才兴，则企业兴。人才强，则企业强。近年来，中国石油浙江销售湖州分公司聚焦企业高质量发展主题，大力实施“人才强企”战略，以“37111”为载体，以“登高计划”为抓手，着力加强“三支队伍”和青年人才培养。其中，和孚油库19名员工中35周岁以下青年有12人，在油品保供和安全环保等各项工作中充分发挥了青年生力军作用，为浙北地区的成品油供应提供了有力保障。

一是立足思想引领，牢树青年安全生产意识。和孚油库以“转观念”为基础，以“勇担当”为要求，以“强管理”为手段，以“创一流”为目标，通过“三联示范点”、“党建1+1”、“党员+团员+青年”的模式，积极开展主题党、团日活动，青年大学习参与率长期100%，始终坚守“安全、计量、质量”三条红线，见行动见成效。

二是立足岗位建功，发挥青年安全生产“先锋队”作用。多次参与湖州市政府开展的联合应急救援行动，发挥自身专业技能和装备优势，为政府应急救援提供有力支持。2021年度勇夺劳动竞赛红旗4面，在全省政府职能部门交叉检查中出现问题最少，整改最快，成效最好。

三是立足技能提升，增强青年安全生产能力。在落实三级教育的同时，通过多种形式的技能培训不断增强青年综合素质能力提升。发挥青年员工专业特长，走上讲台，以讲促学；组织青年员工到先进油库参观学习，增长见识，以优促学；鼓励青年员工参与岗位技能鉴定取证考试，在落实持证上岗的同时，鼓励双证三证，打造全能型技术能手，以考促学。目前油库19名员工中有11人化工类大专以上学历在读，技能三证双证持证人员5人，计质量双证人员3人。

接下来，和孚油库将以创建青年安全生产示范岗为契机，以提高班组整体安全水平为目的，始终绷紧安全生产这根弦，扎扎实实地做好各项工作，确保安全生产万无一失，为美丽湖州、平安湖州建设贡献石油青年的磅礴力量！